Digitalizzazione dei processi
Mappa dei processi e dei flussi informativi, riconciliazioni ricorrenti trasformate in regole, sistemi esistenti integrati, persone formate a usarli.
Vai a Digitalizzazione dei processi →Pensiamo come imprenditori. Agiamo come manager.
Strategia
AC Retail Advisory affianca proprietà, CEO e management di aziende della Food Industry, Food Retail e ristorazione organizzata nelle decisioni di crescita e di organizzazione, e resta al loro fianco finché le decisioni diventano risultati.
Parliamone →AC Retail Advisory nasce nel 2024 dall'esperienza diretta di chi ha guidato aziende food con la responsabilità piena del conto economico: venti anni fra industria alimentare, ristorazione commerciale e retail, in Italia e in Europa, a partire dalla gestione dei locali come Restaurant Manager di Fratelli La Bufala.
Assistiamo proprietà, amministratori delegati e direttori generali nelle scelte di crescita, di struttura e di allocazione del capitale. Ogni raccomandazione arriva con l'analisi economica che la sostiene e con le ipotesi dichiarate, secondo il Metodo ACRA™.
Scopri chi siamo →
Aziende di produzione e trasformazione alimentare che forniscono la distribuzione moderna, il canale Ho.Re.Ca. e il commercio tradizionale, comprese le startup e scaleup food già avviate che vogliono crescere e organizzarsi.
Dal titolare di un locale alle catene e ai gruppi della ristorazione commerciale, compresi i format food in franchising e le startup già avviate che vogliono crescere e organizzarsi.
Assistiamo le aziende nella definizione della strategia e del piano industriale, nelle scelte di crescita e nell’allocazione del capitale.
Assistiamo le aziende nell’industrializzazione del format e nella costruzione dell’organizzazione che regge la crescita: standard di rete, produttività, ruoli e responsabilità.
Assistiamo le aziende nella costruzione del sistema di controllo e del reporting direzionale, e nella misura del margine per punto vendita, canale e referenza fino al punto di pareggio.
Assistiamo le aziende nella costruzione dell’impianto economico dei canali — distribuzione moderna, Ho.Re.Ca., commercio tradizionale, franchising — nell’architettura di prezzo e nella strutturazione della rete di vendita.
Assistiamo le aziende nel governo della capacità produttiva, nelle rese e nel mix, nella ricostruzione del costo di trasformazione e nella scelta fra produrre e acquistare.
Le cinque aree descrivono dove interveniamo; le leve trasversali descrivono come rendiamo il modello più governabile e replicabile.
Mappa dei processi e dei flussi informativi, riconciliazioni ricorrenti trasformate in regole, sistemi esistenti integrati, persone formate a usarli.
Vai a Digitalizzazione dei processi →La crescita si regge sulle persone che la guidano. Formiamo i ruoli di gestione della rete e sviluppiamo le competenze di guida di chi ha responsabilità su punti vendita, reparti e squadre: il passaggio da esecutore a capo, la lettura dei numeri della propria unità, la conduzione delle riunioni e dei colloqui.
Vai a Training e guida dei leaders →«La strategia consiste nel fare scelte, nel fare rinunce.
Significa scegliere deliberatamente di essere diversi.»
Michael Porter
Startup food in fase di sviluppo e grandi brand della ristorazione e del retail, affiancati nel loro percorso di crescita.
Una conversazione sulla situazione che hai davanti, per capire se c'è margine di intervento e con quale profondità. Una descrizione del problema è sufficiente.
Parliamone →Dal piano industriale al round: strutturazione del business model di una startup energy-tech per la ristorazione.
Cinque ingegneri provenienti dalle Cliniche Sant'Agostino sviluppano una soluzione integrata — hardware proprietario e piattaforma SaaS — per la riduzione dei consumi energetici nella ristorazione commerciale e nel retail. Con un fondo già al tavolo, la società doveva affrontare il passaggio da progetto tecnologico a impresa strutturata.
Incarico da Maia Ventures, da febbraio 2026. Costruzione del piano industriale pre-round con assunzioni esplicite, unit economics e scenari. Definizione dell'architettura di pricing e del business model del software di efficientamento energetico. Affiancamento continuativo alla proprietà con weekly meeting, supporto strategico al dipartimento sales e accompagnamento del team fondatore nella struttura organizzativa.
Piano industriale approvato e round chiuso. Business model e struttura di pricing definiti e adottati. Affiancamento tuttora in corso.
Dal business plan alla rete vendita: affiancamento della proprietà nella strutturazione commerciale e organizzativa.
Spin-off di un'azienda storica di Mariano Comense con oltre cent'anni di attività nel mondo vegetale, fondato dai fratelli Luca e Francesca: produzione di quinta gamma vegetale con cottura a bassa temperatura, due marchi — Cappellini e CBT, dedicato alla GDO — attiva nel food service e nel normal trade, con l'ingresso in GDO appena avviato.
Incarico da Maia Ventures per la costruzione del business plan 2026; dopo tre mesi la proprietà ha esteso il mandato ad advisory continuativa, con affiancamento settimanale. Definizione del modello di business sales per il canale GDO. Strutturazione della rete agenti per food service e normal trade. Impostazione strategica del marketing e del branding del marchio CBT. Supporto alla strutturazione organizzativa.
Business plan 2026 approvato. Sistema di controllo di gestione creato per Cappellini e CBT. Organigramma ristrutturato con l'inserimento di un direttore di produzione. Piani commerciali 2026 definiti su tutti i canali e presentati alla prima riunione agenti.
Il nuovo manuale operativo franchising per una delle maggiori catene di ristorazione italiane.
Catena di ristorazione a tema tra le più grandi d'Italia, con oltre 300 punti vendita e un'espansione in corso all'estero, Francia inclusa. Una rete di quella scala richiede un format replicabile e sotto controllo in ogni punto vendita, diretto o affiliato.
Incarico dalla casa madre nel 2015 per la realizzazione del nuovo manuale operativo franchising. Sei mesi di lavoro a fianco dei team HR, Finance e Operations per costruire il nuovo modello operativo della rete: procedure, standard e strumenti di controllo per garantire coerenza e qualità su tutta la catena.
Il manuale operativo è ancora oggi in uso nella rete, nelle sue versioni aggiornate: lo standard operativo su cui la catena ha continuato a sviluppare l'espansione in Italia e all'estero.
Alla nascita del format: dal primo locale a Scalo Milano a una catena oggi leader di mercato.
Nel 2015 il format birraria-ristorante era all'inizio del suo percorso: il progetto era la creazione del primo locale a Scalo Milano, il banco di prova su cui costruire un modello replicabile.
Partecipazione alla creazione del format fin dal proof of concept: strutturazione degli acquisti, impostazione della logistica, redazione dei manuali operativi e affiancamento della proprietà nella creazione del format.
Il format ha retto la prova della scala: oggi l'azienda è leader di mercato con 60 punti vendita, cresciuta sul modello operativo costruito in quella fase.
Il primo format sushi & piatti finiti di un leader europeo del pesce, dall'idea all'apertura.
Realtà leader di mercato nella lavorazione del pesce, con sede a Venezia e circa 400 milioni di fatturato già nel 2015, decide di portare il proprio prodotto in una nuova forma di consumo: un format retail diretto di sushi e piatti pronti.
Progetto di sei mesi con advisory sull'intero percorso: creazione del modello e del format — il primo sushi shop e piatti finiti del mondo Fiorital — con affiancamento diretto della proprietà, Alessia e Manuel Fiorotto, in ogni fase, dall'idea alla messa a terra, fino all'apertura all'interno della Coop del Centro Sarca a Milano.
Primo locale aperto nel 2015, poi dieci locali aperti con Coop: il modello, il format e gli strumenti operativi per replicarlo.
Il corner del Maiale Nero di Calabria dentro il più grande parco del cibo del mondo.
Madeo, azienda leader di mercato a livello nazionale per il Maiale Nero di Calabria, produttore di salumi, decide di portare il proprio marchio nel progetto FICO a Bologna con un chiosco realizzato insieme a Savigni: macelleria Savigni e salumi Madeo sotto un unico corner deli & restaurant.
Incarico diretto dalla proprietà, Anna Madeo con Nicolò Savigni. In affiancamento agli altri partner di progetto: creazione del concept, sviluppo del menu, formazione professionale del personale e redazione del manuale operativo del corner.
Corner del Maiale Nero di Calabria aperto a FICO Bologna nel 2017, con concept, menu e manuale operativo consegnati all'azienda.
Ricette, modello di business e piano di sviluppo per una catena di chioschi sushi tra Spagna e Italia.
Catena di chioschi sushi in GDO — nel mondo Coop — con la proprietà in Spagna e un progetto di crescita su due mercati: consolidare il modello in Spagna e svilupparlo in Italia.
Progetto 2016 condotto direttamente in Spagna, a fianco della proprietà: creazione delle nuove ricette, affiancamento sul modello di business dei chioschi in Spagna e in Italia, e costruzione del progetto di sviluppo per il mercato italiano.
Format definito: ricettario rinnovato, modello di business dei chioschi consolidato e piano di sviluppo per l'Italia consegnato alla proprietà.
La nuova area food dei cinema UCI Luxe: format gourmet dentro l'esperienza cinema.
UCI Cinemas, parte di Odeon Cinemas Group (gruppo AMC), primo circuito cinematografico in Europa, con oltre 30 multisala in Italia. Con il lancio dei cinema UCI Luxe decide di superare il modello classico della confectionery e creare una vera area di ristorazione.
Progetto 2016, in affiancamento alla direzione retail: creazione dell'intera nuova area food per le aperture UCI Luxe di Campi Bisenzio e Orio al Serio, con lo sviluppo dei format hot dog gourmet e pizza gourmet e del progetto Backstage, il coffee bar in stile caffetteria internazionale dell'UCI Luxe di Orio al Serio.
Aree food aperte a Campi Bisenzio e Orio al Serio con i nuovi format a regime.
Come possiamo aiutarti?